任职要求

1、大专及以上学历，年龄20—30岁，性别不限，普通话标准；

2、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的执行力、抗压力；

3、品行端正，踏实勤奋，有耐心与极强的责任心，敢于挑战高薪；

4、喜欢与人沟通，优秀学生干部优先。

岗位职责

1、维护经销商、代理商的客户关系；

2、培训所辖招商顾问的业务能力；

3、跟进客户订单的派送及签收工作；

4、组织客户分析会并制定客户关系维护方案；

5、完成团队组建及人员招聘目标；

6、完成上级领导交办的其他任务。

福利待遇

1、出勤工资2000元+200元全勤奖+高提成+佣金，月综合收入4000元以上；

2、提供住宿：三星级公寓式标准，免费wifi、空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室；

3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，工龄工资（50-400元/月）

4、福利类：节假日福利、生日福利、生育餐补（300元/月）、生育补助（13000元）、贺仪礼金（200元）、孝亲福利（100-1000元/月）、购房基金（20万-30万）；

5、假期类：国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；

6、培训类：岗前培训（80元/天）、在职培训（业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营）、拓展训练、外派进修；

7、设施类：万茗堂体育中心篮球场、乒乓球场、拓展实训基地、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。

晋升通道

纵向晋升：招商顾问——储备干部——招商主管——招商经理——招商总监

横向发展：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类